Regler och riktlinjer

Föräldraledig

När du går på föräldraledighet har dina äldre barn rätt att fortsätta gå i förskolan.

Platsen kvarstår för syskonen i samma omfattning som tidigare i högst ytterligare en månad efter det nya barnets födelsedatum.

Föräldraledig 15 timmar/vecka året runt

Efter en månad från det yngsta barnets födsel ändras taxan till föräldraledig 15 timmar/veckan året runt vilket innebär att syskonen har rätt att gå 15 timmar i veckan året runt.

Föräldraledig 25 timmar/veckan under skoltid

Det finns också möjlighet att välja ett 25 timmarsavtal vilket innebär att syskonen får gå 25 timmar/vecka under skoldagar. Kontakta förskolan för att skriva ett ettårsavtal. Avtalet ska löpa under ett år men kan brytas innan dess om föräldraledigheten för vård av annat barn upphör eller om barnomsorg kombineras med arbete eller studier enligt information nedan.

Avbrott för semester anses inte vara giltig anledning till uppsägning av avtalet. Nytt avtal kan inte ingås innan ett år förflutit sedan det senaste avtalet upprättades, om inte särskilda skäl föreligger.

Terminstider och lovdagar i skolan

Barnomsorg vid föräldraledighet kombinerad med arbete eller studier

Heltidsplacering (se rubrik ”Vistelsetid”) utifrån omsorgsbehov erbjuds barn till vårdnadshavare som kombinerar föräldraledighet för vård av annat barn med arbete eller studier. Ansökan görs av vårdnadshavare till den förskola där barnet har sin placering. Förskolan handlägger ärendet och fattar beslut.

Vid barnomsorg vid föräldraledighet kombinerad med arbete eller studier kan vårdnadshavarna gemensamt utnyttja maximalt 50 % föräldraledighet från arbetsgivaren. Se exempel nedan.

Exempel på kombinationer av föräldraledighet där heltidsplacering (se rubrik ”Vistelsetid”) är möjlig:

1. Ena vårdnadshavaren arbetar heltid, den andra vårdnadshavaren tar ut 50% i föräldraledighet från sin arbetsgivare och resterande 50% i tjänstledighet för studier.
2. Ena vårdnadshavaren arbetar heltid, den andra vårdnadshavaren tar ut 50% av sin heltidstjänst i föräldraledighet från sin arbetsgivare och arbetar 50%.

Exempel på kombinationer av föräldraledighet där heltidsplacering (se rubrik ”Vistelsetid”) INTE är möjlig:

1. Ena vårdnadshavaren arbetar heltid, den andra vårdnadshavaren tar ut 100% föräldraledighet av sin heltidstjänst från sin arbetsgivare och väljer att studera på halvfart. Vårdnadshavarna tar då tillsammans ut mer än 50% i föräldraledighet och då är det inte möjligt att kombinera föräldraledighet med studier.
2. Ensam vårdnadshavare tar ut 100% föräldraledighet av sin heltidstjänst från sin huvudarbetsgivare och arbetar 50% i eget företag eller för annan arbetsgivare. Det innebär att vårdnadshavaren tar ut 100% föräldraledighet och då är det inte är möjligt att gå upp i heltidstaxa det vill säga kombinera föräldraledighet med arbete.

Vistelsetid

Vid heltidsplacering regleras barnets vistelsetid efter vårdnadshavarnas behov av barnomsorg i relation till den tid som vårdnadshavarna arbetar/studerar samt restid.

Regler och rutiner

Här kan du ta del av dokument med fullständiga regler och rutiner för placering och avgift.

Avgiftsfri förskola

Från hösten när barn fyller tre år erbjuds ni förskola upp till 15 timmar/vecka, utan att det kostar något. Detta gäller även barn som är asylsökande.

Den avgiftsfria förskolan för barn i åldrarna 3-6 år erbjuds under de dagar som Täbys kommunala skolor har öppet (ej under lov och ledigheter).

Terminstider och lovdagar i skolan

Blöjor

Vissa förskolor erbjuder blöjor till barn, på andra förskolor måste föräldrarna själva stå för det. Det finns ingen lagstiftning eller beslut som reglerar detta. Ta kontakt med din förskola för att höra hur de gör.

Semester

När du som förälder har semester förväntas barnet inte vara i förskolan.

Öppettider

Förskolorna håller öppet minst 52,5 timmar/vecka (ramtid) på vardagar under dagtid. Öppettiderna för varje förskola kan variera efter föräldrarnas behov.

Familjedaghem håller öppet 48 timmar/vecka.

På sommaren och under eventuella planeringsdagar kan förskolorna behöva stänga, i sådana fall erbjuder förskolan verksamhet för ditt barn på annan plats. I dessa fall ska förskolorna ta hänsyn till barnens behov av trygghet, omsorg och säkerhet. 

Förskola på obekväm arbetstid

För närvarande finns ingen verksamhet som erbjuder "nattis" omsorg på nätter och helger.

Mat

Alla förskolor bör följa Livsmedelverkets rekommendationer: 

Måltider i förskolan - Livsmedelsverket

Uppehåll

Om ni vill göra uppehåll från förskolan går det bra, men inte längre än tre månader. Ni som vårdnadshavare betalar avgift under uppehållet.

Vid uppehåll längre än tre månader ska platsen sägas upp och ni får ställa er i kö igen för ny förskoleplats.

Storlek på barngrupper

Skolverket har tagit fram rekommendationer på hur stora barngrupperna, och antal förskollärare/barn, ska vara. Det är dock bara en rekommendation och varje förskola beslutar själva hur stora barngrupperna ska vara.

Om du har synpunkter på detta är du välkommen att kontakta din förskola för vidare dialog.

Sjukanmälan

Om ditt barn blir sjuk ska du kontakta din förskola och följa deras rutiner för sjukanmälan.

Särskilt behov

Förskolan ska ge alla barn och elever den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Om ditt barn behöver särskilt stöd i förskolan görs först en individuell utredning. Alla beslut om insatser baseras på individuella bedömningar.

Kontakta i första hand förskolechefen på din förskola om ni är i behov av särskilt stöd.

Vid behov kan barn som behöver särskilt stöd dessutom erbjudas plats på förskola innan barnet fyllt ett år. Kontakta Täby kommun om du har frågor om detta.

Synpunkter och klagomål

Om du har synpunkter eller klagomål på verksamheten ska du i första hand ta kontakt med förskolan/pedagogiska omsorgen.

För mer information om kommunens hantering av synpunkter och klagomål se Synpunkter och klagomål.

Modersmål

Om ditt barn har ett annat modersmål än svenska ska förskolan medverka till att barnet kan utveckla både det, och svenska språket.

Utvecklingssamtal

En gång om året bjuds du och ditt barn in till förskolan för ett utvecklingssamtal där ni pratar om barnets trivsel, utveckling och lärande.