Vi vill berätta lite om Täby, hur det är att jobba i en kommun och några praktiska saker. Självklart kommer du att få all denna information dina första arbetsdagar också. Har du frågor kan du såklart också kontakta din blivande chef.
Möt Katarina och Erik
I den här filmen får du möta Katarina Kämpe, Täbys kommundirektör och Erik Andersson (M), kommunstyrelsens ordförande.
Om Täby
Täby kommun är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Vi har Täbybor och företagare i fokus och du som medarbetare är viktig i vårt fortsatta arbete att vara en kommun i framkant.
Det här kännetecknar Täby kommun
- Stabil ekonomi och effektivitet i kärnverksamheterna
- Stor del privata aktörer inom omsorg och skola
- Valfrihet för Täbyborna
- Låg skatt
- Starkt näringsliv och många egenföretagare
- Stabilitet i den politiska ledningen - Moderaterna, Liberalerna, Centerpartiet och Kristdemokraterna styr Täby tillsammans
Kort om Täbyborna
- Drygt 78 000 invånare
- Medelåldern är cirka 41 år
- Medianinkomsten är en av de högsta i landet
- Hög andel har eftergymnasial utbildning
- Täby ligger i topp i medborgarundersökningar från Statistiska centralbyrån
Lär känna kommunen
På Täbykartan kan du bland annat se Täbys historiska platser, naturområden, platser för kultur- och fritidsaktivitet, förskolor och skolor, detaljplaner och mycket mer.
Mer om
Att arbeta i en politiskt styrd organisation
Täbyborna är grunden i den kommunala verksamheten, eftersom det är invånarna som väljer de politiker som styr arbetet i kommunen.
Vår största inkomstkälla kommer från skatteintäkter, vilket gör att vi måste kunna redovisa hur pengarna har använts och vilket resultat det gett för Täby. Det betyder att Täbyborna ges stora möjligheter att påverka och kontrollera hur vi utför vårt uppdrag.
Krav på offentlig verksamhet
Vi är en offentligt finansierad verksamhet och det ställer krav på oss i vårt arbete. Det innebär att:
- Du förväntas behandla alla människor lika och med respekt
- Det är viktigt att känna till vilka lagar och regler som styr kommunens arbete
- Du förväntas kunna agera sakligt och opartiskt
- Yttrandefrihet, meddelarfrihet och offentlighet gäller
- Effektivitet är förenat med service och tillgänglighet
Vad ansvarar en kommun för?
Kommunerna ansvarar för en stor del av den samhällsservice som finns där vi bor. Bland de viktigaste uppgifterna är förskola, grund- och gymnasieskola, socialtjänst och äldreomsorg, vägar, vatten- och avlopp. Kommunerna beslutar också om olika typer av tillstånd, till exempel bygglov och serveringstillstånd.
Hur finansieras kommunen?
Kommunen finansieras av kommunalskatt, avgifter och statsbidrag.
Lagar som styr kommunen
Staten beslutar om lagar och förordningar som styr vad kommuner ska göra. Kommunallagen styr kommunernas verksamhet. Kommunerna styrs också av andra lagar som till exempel förvaltningslagen, socialtjänstlagen, skollagen och plan- och bygglagen.
Så styrs Täby
Politikerna styr och ansvarar för verksamheten i kommunen. Kommunanställda tjänstemän verkställer de politiskt fattade besluten. Här kan du läsa om Täby kommuns beslutande organ.
Täby kommuns tjänstemannaorganisation
Tjänstemännen i kommunen genomför det som politikerna har beslutat om. För varje nämnd finns det en eller flera tjänstemannaorganisationer. I Täby kallas dessa för verksamhetsområden. I många andra kommuner heter det förvaltning.
Täby kommun har fem verksamhetsområden;
- Kultur och fritid
- Samhällsutvecklingskontoret
- Social omsorg
- Utbildning
- Kommunledningskontoret
Specialistkompetensen finns inom respektive verksamhetsområde, medan stödfunktionerna (ekonomi, controller, HR, kommunikation juridik med mera) finns på kommunledningskontoret.
Du kan läsa mer om verksamhetsområdena på Arbeta i Täby - Täby kommun
Praktisk information
Lön
Lönen betalas i regel ut den 25:e varje månad eller närmast föregående vardag om den 25:e infaller på en helg.
Få lönen utbetald till rätt konto – anmäl bankkonto
För att få din löneutbetalning till önskat bankkonto behöver du anmäla kontot till Nordea.
Du måste vara innehavare eller medkontohavare på det anmälda kontot för att utbetalning till kontot ska kunna ske.
Arbetsgivarens namn: Täby kommun
Arbetsgivarnummer: 010160
Skatt och skattsedel
Som nyanställd behöver du inte lämna in skattsedel, löneenheten hämtar den informationen från Skatteverket.
Om du får beslut om jämkning av skatt under året, eller om du vill ha extra preliminärskatt dragen på din lön, meddela det till löneenheten innan första löneutbetalningen.
Semester
Som medarbetare i Täby kommun har du rätt till betald semester under ditt första år som anställd. Hur många dagars betald semester du får beror på din ålder och hur stor del av året du varit anställd.
- Du som är 39 år eller under – 25 semesterdagar
- Du som är 40 år eller över – 31 semesterdagar
- Du som är 50 år eller över – 32 semesterdagar
Halvdag och klämdag
Som medarbetare kan din anställning omfattas av förmånen att arbeta halvdag före röd dag och klämdagar om arbetet tillåter. Är du osäker på vad som gäller just din anställning, prata med din chef.
Friskvårdsbidrag
Som anställd i Täby kommun har du möjlighet att få friskvårdsbidrag med upp till 3 000 kr per år.
Kommunen som arbetsgivare
Täby kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare som tar tillvara kunskapen och drivkraften hos dig som medarbetare. Kommunens HR-policy beskriver den övergripande synen på HR- och personalfrågor och ska vägleda och stimulera alla medarbetare att utveckla kommunens verksamheter i samma riktning.
I HR-policyn står det bland annat om kommunens som arbetsplats, om ledarskap och medarbetarskap, om service och bemötande samt om lönebildning.
På taby.se kan du läsa mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare.
Återigen, roligt att du har valt Täby kommun som arbetsgivare och varmt välkommen till oss!